REPER - Oamenii înainte de toate
Ești asistent(ă) medical(ă) sau infirmier(ă)?
Îți împărtășim problemele. Tocmai de aceea avem un plan clar. Scris de oameni ca tine, alături de experți în domeniu. Iată măsurile propuse pentru tine de REPER. Și da, suntem conștienți că sunt și altele de făcut. Tocmai de aceea vrem să aflăm opinia ta!
Creștere salarială semnificativă - recunoașterea muncii tale vitale
- Creștem salariile asistenților medicali cu 50% în următorii 2 ani.
- Implementăm un sistem de bonusuri bazat pe competențe și responsabilități suplimentare.
- Oferim stimulente financiare pentru asistenții care lucrează în zone defavorizate sau specialități deficitare.
- Creăm un fond pentru premii anuale de excelență în nursing.
- Implementăm un program de compensații pentru orele suplimentare și turele de noapte.
Îmbunătățirea raportului pacienți-asistenți - lucrezi în condiții mai bune
- Stabilim prin lege un raport maxim de 1 asistent la 8 pacienți în secțiile generale.
- Angajăm 10.000 de asistenți medicali noi în sistemul public de sănătate.
- Implementăm un sistem de distribuire flexibilă a personalului în funcție de gradul de ocupare.
- Introducem roluri de "asistent coordonator" pentru o mai bună organizare a echipelor.
- Oferim stimulente pentru spitalele care mențin rapoarte optime asistent-pacient.
Echipamente de protecție de calitate - siguranța ta e prioritară
- Investim 100 milioane de euro în echipamente de protecție de cea mai înaltă calitate.
- Implementăm un sistem de monitorizare în timp real a stocurilor de echipamente în fiecare unitate.
- Creăm rezerve strategice de echipamente pentru situații de criză în fiecare regiune.
- Oferim training specializat pentru utilizarea corectă a echipamentelor de protecție.
- Dezvoltăm parteneriate cu producători locali pentru asigurarea unui lanț de aprovizionare robust.
Formare continuă gratuită - îți îmbunătățești constant abilitățile
- Oferim 100 de ore de formare continuă gratuită anual pentru fiecare asistent medical.
- Creăm o platformă națională de e-learning cu cursuri acreditate internațional pentru nursing.
- Implementăm un program de burse pentru specializări în străinătate.
- Organizăm conferințe și workshopuri regionale trimestriale pentru schimb de bune practici.
- Dezvoltăm parteneriate cu școli de nursing de top din UE pentru programe de formare avansată.
Program de lucru flexibil - echilibru mai bun între viață și carieră
- Implementăm opțiuni de program flexibil în toate unitățile medicale.
- Oferim posibilitatea de a lucra 4 zile pe săptămână cu păstrarea salariului integral.
- Creăm "bănci de ore" permitând acumularea de timp liber pentru perioade mai lungi de odihnă.
- Implementăm un sistem de rotație echitabilă pentru turele de noapte și weekend.
- Oferim opțiuni de telemuncă pentru sarcinile administrative și de educație a pacienților.
Consiliere psihologică gratuită - suport pentru stresul profesional
- Oferim consiliere psihologică gratuită pentru toți asistenții medicali.
- Implementăm programe de mindfulness și gestionare a stresului în fiecare unitate medicală.
- Creăm "camere de decompresie" în fiecare spital pentru relaxare în timpul pauzelor.
- Organizăm retreats anuale de wellbeing pentru echipele medicale.
- Implementăm un sistem de "buddy" pentru sprijin reciproc între colegi.
Oportunități de specializare - îți dezvolți cariera în direcția dorită
- Creăm trasee de carieră clare pentru asistenții medicali, cu oportunități de avansare.
- Implementăm roluri de practică avansată pentru asistenții cu experiență și formare suplimentară.
- Oferim oportunități de specializare în domenii precum managementul bolilor cronice sau îngrijiri paliative.
- Creăm poziții de leadership clinic pentru asistenți în fiecare unitate medicală.
- Dezvoltăm programe de mentorat pentru ghidarea dezvoltării profesionale a asistenților juniori.
Tehnologie modernă care ușurează munca - mai puțin efort fizic în activitatea ta
- Investim 500 milioane de euro în tehnologii care ușurează munca fizică a asistenților.
- Implementăm sisteme de ridicare și transfer al pacienților în toate secțiile cu pacienți imobilizați.
- Introducem roboți de asistență pentru transportul materialelor și echipamentelor.
- Digitalizăm complet sistemul de documentare pentru reducerea timpului petrecut cu birocrația.
- Oferim dispozitive mobile pentru fiecare asistent pentru acces rapid la informații și comunicare.
Recunoaștere publică a importanței rolului tău - te simți apreciat(ă) de societate
- Lansăm o campanie națională de promovare a rolului vital al asistenților medicali.
- Creăm un serial TV documentar despre viața și munca asistenților medicali.
- Introducem "Ziua Națională a Asistentului Medical" ca sărbătoare oficială.
- Organizăm evenimente anuale de recunoaștere și premiere a excelenței în nursing.
- Implementăm un program de "ambasadori ai profesiei" în școli pentru atragerea tinerilor în domeniu.
Posibilități de avansare bazate pe merit - cariera ta evoluează corect
- Implementăm un sistem transparent de evaluare și promovare bazat pe competențe și performanță.
- Oferim oportunități de avansare în roluri de practică avansată sau management.
- Creăm programe de leadership și management pentru asistenții care doresc să avanseze în carieră.
- Implementăm un sistem de rotație în diferite specialități pentru diversificarea experienței.
- Oferim burse pentru studii de masterat în nursing și management sanitar.
Eliminarea cotizației la OAMMR din salariu brut. Sporuri substanțiale pentru nopții ,sărbători și weekenduri. Imbunatatirea serviciilor medicale prin: îngrijirea pacienților prin suplimentare locuri atat a cadrelor medicale cât si auxiliare. Suplimentarea si implementarea obligatorie a dispozitivelor de manipulare a pacienților imobilizați.
Propusă de: Cornea Laura
Nu există încă întrebări pentru acest grup demografic.