Evaluare și promovare bazată pe performanță - cariera ta evoluează corect

• Implementăm un sistem transparent de evaluare 360° pentru toți funcționarii publici.
• Introducem un sistem de promovare bazat pe merit, cu evaluări anuale obligatorii.
• Creăm o platformă online unde cetățenii pot oferi feedback direct despre serviciile funcționarilor.
• Oferim bonusuri de performanță de până la 20% din salariu pentru funcționarii cu evaluări excelente.
• Implementăm un program de mentorat între funcționarii cu experiență și cei nou-veniți.

Formare digitală gratuită - devii expert în e-guvernare

• Oferim cursuri gratuite de competențe digitale avansate pentru funcționarii publici, inspirat de inițiative similare din UE, cum ar fi Programul Digital Europe.
• Implementăm un sistem de certificare în e-guvernare, obligatoriu pentru anumite poziții, conform modelului de certificare din Estonia, lider în e-guvernare în Europa.
• Creăm o academie digitală pentru administrația publică, cu programe de formare continuă, similară cu Digital Academy din Canada sau Academia Taiwan Smart City.
• Oferim stimulente salariale pentru certificări digitale avansate, inspirat de politicile de resurse umane din SUA, care recompensează competențele tehnologice.
• Implementăm un program de schimb de experiență cu țări lider în e-guvernare, cum ar fi Estonia, Finlanda sau Taiwan, recunoscute pentru infrastructurile lor digitale avansate.

Reducerea birocrației - mai puțin stres, mai multă eficiență în munca ta

• Implementăm un sistem de "ghișeu unic" digital pentru toate serviciile publice.
• Reducem cu 50% numărul de documente necesare pentru cele mai comune proceduri administrative.
• Creăm o bază de date integrată între toate instituțiile publice pentru a elimina duplicarea informațiilor.
• Implementăm semnătura electronică pentru toate documentele administrative.
• Oferim training specializat în optimizarea proceselor pentru 10.000 de funcționari anual.

Salarizare diferențiată - ești recompensat(ă) pentru munca bine făcută

• Implementăm un sistem de salarizare bazat pe performanță, cu creșteri salariale de până la 30%.
• Introducem bonusuri anuale pentru funcționarii care propun și implementează inovații în administrație.
• Creăm un fond de excelență pentru recompensarea proiectelor de succes din administrația publică.
• Oferim oportunități de dezvoltare profesională premium (MBA, cursuri internaționale) pentru top performeri.
• Implementăm un sistem de recunoaștere publică a funcționarilor cu realizări deosebite.

Protecție împotriva presiunilor politice - lucrezi fără temeri

• Implementăm un sistem de protecție cu adevărat eficientă a avertizorilor de integritate în toate instituțiile publice.
• Creăm o unitate independentă pentru investigarea plângerilor legate de presiuni politice.
• Organizăm traininguri obligatorii despre etica și integritatea în funcția publică.
• Introducem evaluări psihologice periodice pentru a preveni stresul cauzat de presiuni externe.
• Dezvoltăm un mecanism de raportare anonimă a încercărilor de influențare politică la care să aibă acces persoane independente, apolitice, a căror integritate este dincolo de orice îndoială.

Program de mentorat - înveți de la cei mai buni din domeniul tău

• Creăm un program național de mentorat, conectând 10.000 de funcționari juniori cu seniori experimentați.
• Organizăm sesiuni lunare de schimb de experiență între departamente și instituții.
• Implementăm un sistem de rotație temporară în funcții pentru diversificarea experienței.
• Oferim stagii scurte în instituții europene pentru 1000 de funcționari anual.
• Dezvoltăm o platformă online de învățare continuă cu cursuri create de experți din administrație.

Rotație în funcții pentru experiență diversă - îți lărgești orizonturile profesionale

• Implementăm un program de rotație în funcții pentru toți funcționarii publici la fiecare 3-5 ani.
• Oferim oportunități de detașare în alte instituții sau în sectorul privat pentru 6-12 luni.
• Creăm "echipe de proiect" inter-departamentale pentru rezolvarea provocărilor complexe.
• Organizăm "zile de job shadowing" în diferite departamente și instituții.
• Dezvoltăm un program de schimb de experiență între administrația centrală și cea locală.

Acces la tehnologii moderne - lucrezi mai eficient și mai plăcut

• Investim în modernizarea infrastructurii IT din administrația publică.
• Implementăm sisteme de inteligență artificială pentru automatizarea sarcinilor repetitive.
• Oferim training specializat în utilizarea noilor tehnologii pentru toți funcționarii publici.
• Dezvoltăm aplicații mobile pentru serviciile publice cele mai utilizate.
• Folosim "cloud guvernamental" securizat pentru stocarea și procesarea datelor astfel încât să reducem volumul de muncă brută și de duplicare a operațiunilor/actelor.

Programe de schimb cu instituții europene - câștigi experiență internațională

• Oferim 1000 de stagii anuale în instituții europene pentru funcționarii publici români.
• Organizăm vizite de studiu și schimburi de experiență cu administrații publice performante din UE.
• Implementăm proiecte de twinning cu instituții similare din alte state membre UE.
• Creăm un program de "funcționari europeni invitați" în instituțiile românești.
• Dezvoltăm parteneriate cu universități europene pentru programe de formare continuă.

Consiliere pentru prevenirea burnout-ului - echilibru mai bun între viață și carieră

• Oferim consiliere psihologică gratuită pentru toți funcționarii publici.
• Implementăm programe de gestionare a stresului și a relației cu publicul în fiecare instituție.
• Creăm spații de relaxare și socializare în fiecare instituție publică.